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慈利縣三官寺土家族鄉(xiāng)：“三域練兵”解鎖鄉(xiāng)鎮(zhèn)小年輕成長密碼

紅網(wǎng)時(shí)刻新聞通訊員 張尼康 張家界報(bào)道

近年來，慈利縣三官寺土家族鄉(xiāng)聚焦青年干部成長，將黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、鄉(xiāng)村振興深度融合，著力打造“三域”能力干部隊(duì)伍，助力“小年輕”迅速成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新質(zhì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

理論武裝，精學(xué)篤行強(qiáng)內(nèi)功。一是立足本職精學(xué)。鄉(xiāng)黨委著力打造“學(xué)習(xí)型黨組織”，以“三會一課”和“青年薈談”為載體，實(shí)現(xiàn)崗位練兵常態(tài)化。通過“黨建+學(xué)習(xí)”模式，構(gòu)建政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提升雙驅(qū)動(dòng)課堂，增強(qiáng)青年干部的政治意識和大局觀念。二是交流互動(dòng)研學(xué)。邀請業(yè)務(wù)骨干開展“老帶新”活動(dòng)，圍繞公文寫作、信息處理、新聞宣發(fā)等專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)。截至目前，青年干部參加“青年薈談”5期，編輯鄉(xiāng)鎮(zhèn)公眾號20余期，閱讀傳播量達(dá)5000人次，稿件被縣級以上媒體平臺采用40余篇，形成線上線下形成了“人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手”的良好氛圍。三是成果檢驗(yàn)促學(xué)。建立成果檢驗(yàn)機(jī)制，鼓勵(lì)青年干部積極參與調(diào)研報(bào)告、實(shí)施方案、工作計(jì)劃等重要文稿起草。通過實(shí)際成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，激發(fā)青年干部學(xué)習(xí)動(dòng)力，提升辦公業(yè)務(wù)能力，切實(shí)加強(qiáng)正向激勵(lì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的高效開展提供有力支持。

實(shí)戰(zhàn)歷練，擔(dān)當(dāng)作為護(hù)穩(wěn)定。一是深入基層訪源筑基。全鄉(xiāng)20余名青年干部定期到村里走訪，化身群眾“服務(wù)員”、政策“宣講員”、民意“聯(lián)絡(luò)員”，在推動(dòng)改革和基層治理中做表率、當(dāng)先鋒。與群眾拉家常，深入了解生活狀況和遇到的問題，在走訪過程中，青年干部不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，成為群眾的貼心人。如在建房用地宣講現(xiàn)場，青年干部結(jié)合實(shí)際案例解讀法律條文，讓群眾清晰了解政策，辦事更安心。二是多方聯(lián)動(dòng)聚力民生。通過黨建引領(lǐng)，在老百姓集中居住地設(shè)置“家門口的屋場會”，聽民情、解民憂、聚民心，營造起“村級事務(wù)大家互商、同心共辦”的良好氛圍。在防滅火及防汛抗災(zāi)等關(guān)鍵時(shí)期，“三長”和聯(lián)村干部提前入戶巡查，對重點(diǎn)戶提前“敲門”預(yù)警，組織轉(zhuǎn)移，當(dāng)好了群眾“安全員”和“撐傘人”，守護(hù)一方安全。三是預(yù)防為主建制護(hù)寧。開展“黨建+糾紛預(yù)防”工作，建立“3+1+N”糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，青年干部主動(dòng)排查群眾需求和矛盾隱患，鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)各部門共同參與，建立糾紛預(yù)警機(jī)制形成調(diào)解合力。在處理土地糾紛、家庭糾紛等問題時(shí)，青年干部發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，成功調(diào)解10余起糾紛，群眾滿意度達(dá)90%以上，從源頭減少矛盾糾紛。通過提前介入、及時(shí)化解，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)新實(shí)干促騰飛。一是實(shí)踐探索拓新徑。鄉(xiāng)黨委鼓勵(lì)青年干部參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策，在“第二屆慈利縣鄉(xiāng)村文化旅游季”策劃及布展期間，全鄉(xiāng)青年干部們積極“頭腦風(fēng)暴”，提出諸多可行建議并應(yīng)用于特色分會場、文創(chuàng)研發(fā)、文旅推介等工作，文化旅游季主題晚會近5000人現(xiàn)場觀看，直播流量達(dá)14.9萬人次，“潮起三官寺”旅游促“三交”工作品牌獲全省推廣，促進(jìn)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)知名度和影響力。二是學(xué)習(xí)借鑒引經(jīng)驗(yàn)。組織青年干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)年輕干部以學(xué)促知、以知促行，挖掘鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)文化，打造產(chǎn)業(yè)品牌。圍繞“全域旅游”發(fā)展戰(zhàn)略，打造“農(nóng)文旅”融合產(chǎn)業(yè)集群。安排引進(jìn)青年人才化身“科技特派員”送技下村，推動(dòng)17村“一村一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。三是示范帶動(dòng)活產(chǎn)業(yè)。樹立青年干部產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范典型，引進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。通過“一對一”幫帶，培育90后新農(nóng)人、打造農(nóng)文旅融合發(fā)展示范園，帶動(dòng)周邊群眾積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就近就業(yè)，培優(yōu)集體經(jīng)濟(jì)增收。在青年干部的共同努力下，靈溪坊、茶馬雄風(fēng)實(shí)景演藝、國防研學(xué)基地等項(xiàng)目初見成效，吸引城市游客體驗(yàn)鄉(xiāng)村生活，加快了鄉(xiāng)村振興的步伐。